我校開展教職工考核工作

12月27日，我校召開教職工考核工作會，進行2019-2020學年第一學期績效考核和2019年度考核，通過民主評選的方式確定獲得優(yōu)秀等次的教職工。

會上，校黨支部書記、校長沐揚首先向全體教職工傳達了學校教職工考核工作實施方案，介紹了此次考核的方式、流程，就采用新的考核方法進行了解釋說明，并要求大家本著公正、客觀的原則選出優(yōu)秀的教職工。

為了發(fā)揮級部內老師相互了解的優(yōu)勢，使考核結果更能反映真實情況，從而切實營造爭先評優(yōu)的積極氛圍，此次教職工考核采用新的考核辦法：全體教職工按級部分成五個考核組——初中組、高一年級組、高二年級組、高三年級組和行政組，各組根據(jù)人數(shù)按比例分配優(yōu)秀指標，每名教職工通過無記名投票的方式在本組教職工內選出所認為的優(yōu)秀人員，各組以得票數(shù)由高到低確定本組獲優(yōu)秀等次的教職工。

按照工作部署，全體教職工分組開展考核工作。各考核組現(xiàn)場投票，當場計票并公布結果。最終，49位同志被確定為2019-2020年度第一學期績效考核優(yōu)秀等次，23位同志被確定為2019年度考核優(yōu)秀等次。