我校開展崗位競(jìng)聘材料復(fù)審工作

3月15日，我校組織開展崗位競(jìng)聘材料復(fù)審工作，由學(xué)校辦公室、教務(wù)處、政教處和科研室相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成的評(píng)審組參加了材料審查工作。

 工作中，評(píng)審組根據(jù)學(xué)校崗位競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)參加崗位競(jìng)聘教師的工齡、出勤、工作量、獲獎(jiǎng)等情況進(jìn)行了嚴(yán)格審查，并根據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了評(píng)分。學(xué)校將于下周對(duì)競(jìng)聘教師提交的競(jìng)聘材料和得分情況進(jìn)行公示，最終根據(jù)得分排名情況確定崗位聘用名單。

本著對(duì)參評(píng)教師負(fù)責(zé)的原則，我校在學(xué)校職稱評(píng)審和崗位晉升工作中，一直執(zhí)行嚴(yán)格的校內(nèi)評(píng)審制度，申報(bào)教師需通過材料初審打分、校內(nèi)復(fù)審、材料公示等環(huán)節(jié)的層層考驗(yàn)才能取得相應(yīng)申報(bào)資格。這一舉措提高了教師對(duì)職稱評(píng)審和崗位聘用工作的主觀重視程度，同時(shí)保證了職稱評(píng)審和崗位聘用工作的公平公正，得到廣大教師的肯定。