市五中班主任工作績效考核細則(修訂并征求意見稿)
一、指導(dǎo)思想：
為公平、公正、公開地考核班主任的工作業(yè)績。充分調(diào)動班主任工作的積極性，全面提高班主任老師的工作素質(zhì)，充分體現(xiàn)教師“教書育人”的雙重責任，落實多勞多得分配原則，特制定以下考核細則�？己艘远繛橹鳎ㄐ远肯嘟Y(jié)合。
二、考核等級：
（考核分月考核、學期考核和學期考核加分因素，月考核滿分為100分，學期考核滿分為10分，期末結(jié)合三項考核轉(zhuǎn)換為績效得分。根據(jù)分值分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級。每月最高津貼為300元）
級次 | 優(yōu)秀 | 合格 | 不合格 |
績效考核得分X | X≥90分 | 80≤X≤89分 | X≤79分 |
學期津貼 | 月數(shù)×300×100％ | 月考核低于80分為不合格。每少1分每月扣5元 | |
三、考核細則：
（一）月考核：（100分）
一級目標 | 二級目標 | 考核細則 | 分值 | 依據(jù) |
一、出勤考核（4０分） | 1、班主任會議 | 班主任必須按時參加班主任工作會議。無故缺席一次扣2分；凡無故遲到或早退一次扣0.5分；請假一次扣1分。 | ５分 | [該項數(shù)據(jù)由會議記錄提供] |
2、升旗儀式和督操 | 班主任必須參加每周的升旗儀式或廣播操，并在班級隊伍前后進行管理，一次不到扣1分。（扣完5分為止） | 5分 | [該項數(shù)據(jù)由行政值日教師記錄提供] | |
3、到崗情況 | 班主任必須在早讀課和下午上課前分別提前10分鐘和20分鐘到班管理，一次不到扣1分，請假1次扣0.5分，到崗不到班1次扣0.5分。（出公差不扣分，可出現(xiàn)負分） | 10分 | [該項數(shù)據(jù)由行政值日教師記錄提供] | |
4、完成任務(wù) | 凡由上級部門要求班主任及班級完成的任務(wù)或有關(guān)表冊填寫、上交必須按時按要求完成；沒有按時、按要求的，一項工作扣３分；無故不完成的，扣５分。（可出現(xiàn)負分） | 10分 | [該項數(shù)據(jù)由部門主管記錄后提供給政教處] | |
5、班會課 | 班主任必須上好每節(jié)班會課，認真?zhèn)浜妹抗?jié)班會課（凡�；顒咏栌冒鄷n須注明，班級特殊情況借用需事先報政教處批準）。如未經(jīng)批準，班會課一節(jié)沒有上扣2分，一節(jié)沒有備課或記錄扣１分。（扣完5分為止） | 5分 | [該項數(shù)據(jù)由政教處組織檢查記錄提供] | |
6、家長會 | 班主任必須經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，每月對班級不少于五分之一學生進行一次家訪，無法家訪可電訪，至少每學期召開一次家長會。每召開一次家長會加2分，每月家訪夠人數(shù)得滿分，每少家訪1人次扣0.5分，扣滿5分為止。 | 5分 | [該項數(shù)據(jù)從班主任上交的有關(guān)表格反映] | |
二、管理考核（滿分60分） 班主任必 須加強班級學生的常規(guī)管理，嚴格要求學生，遵紀守法，養(yǎng)成良好的行為習慣，建設(shè)良好的班集體。 | 1、學生出勤 | 曠課１節(jié)次／人扣２分，次遲到或早退１人次扣1分（事、病假必須有班主任簽字的請假條）；晚自習1人次未到（未請假）扣1分。（扣滿10分為止） | 10分 | [該項數(shù)據(jù)從學生考勤表、《晚自習反饋表》中反映] |
2、課堂及自習紀律 | 課堂、晚自習及中午靜校表現(xiàn)記錄良好以上得滿分，有一人次違紀扣1分。（可出現(xiàn)負分） | 10分 | [該項數(shù)據(jù)由行政值班人員、教務(wù)處提供] | |
3、出操及升旗儀式 | 要求做到進出場要準時、迅速、有秩序、人數(shù)齊，肅立或做操要整齊，沒有達到要求的酌情扣分，每1人次無故不出操的扣1分�？沙霈F(xiàn)負分。（此項由體育組負責記錄,評定優(yōu)、良、一般、差四等，評定為差的每次扣1分，扣完為止。） | 5分 | [該項數(shù)據(jù)由《課間操記錄評分表》提供] | |
4、環(huán)境衛(wèi)生 | 班級及責任區(qū)實行晨掃、午檢及全天保潔 ①地面（包括室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)及綠化帶）：無積灰、紙屑、果皮、包裝袋、痰跡、以及其他垃圾等，有一處扣1分；②墻面：無亂寫亂畫亂刻、球印、足印、灰塵、蜘蛛網(wǎng)、雜草，有一處扣1分；③屋頂：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，有一處扣1分；④教室：桌凳、門窗、玻璃、燈具等處無灰塵、無亂寫亂畫，物品擺設(shè)不凌亂，有一處扣1分；⑤寢室：生活用品擺放合理、有序，方向一致，成一條直線；物品干凈、整潔；清潔工具內(nèi)無垃圾；床上無雜物，床下鞋子鞋跟向外，按皮膠布涼拖順序擺成一條直線；室內(nèi)文化布置合理；地面、墻面、屋頂要求同上；有一樣不符扣1分；⑥校內(nèi)不吃零食，嚴禁在教室、公共區(qū)域吃零食，否則每人次扣1分； | 1０分 | [該項數(shù)據(jù)由衛(wèi)生檢查表中提供] | |
5、課前準備及眼保健操 | 要求學生在上課鈴響后，及時回到座位，并準備好有關(guān)學習用品；學生要認真，姿勢準確地做眼保健操，班級要安排督查員進行管理。發(fā)現(xiàn)上課前打鬧或眼保健操檢查結(jié)果為“差”的，每次扣1分，扣完為止。 | 5分 | [該項數(shù)據(jù)由學生會檢查提供] | |
6、文明、儀表要求 | 學生必須謙恭有禮，不得講粗臟話，課間不得追逐打鬧，違者酌情扣分；周一升旗必須穿校服，違者每人次扣1分；學生儀表要整潔，不得染發(fā)、佩戴貴重飾品、男生不留長發(fā)，違者每人次扣1分；扣完為止。 | 5分 | [該項數(shù)據(jù)由學生會檢查和政教處抽查提供] | |
7、公物保管 | 學生必須愛護公物，破壞公物的，除按規(guī)定處分、賠償（有明確對象由損壞者賠償，無明確對象由班集體支付賠償）外，每賠償5元扣1分，扣完為止。 | 5分 | [該項數(shù)據(jù)由總務(wù)處提供] | |
8、遵紀守法 | 學生在校內(nèi)外發(fā)生違紀現(xiàn)象受到學校處理的，視情節(jié)輕重每一人次扣２－１０分。（可出現(xiàn)負分）如：打架、攜帶管制刀具、翻圍墻、翻校門、欺負或侮辱同學、搶偷他們財物、抽煙、喝酒、賭博、上網(wǎng)吧或游戲廳、頂撞或辱罵老師、欺負或侮辱同學、不服從管理、考試作弊...等等。 | 10分 | [該項數(shù)據(jù)由值日記錄和政教處違紀處理原始記錄提供] | |
三、其他加減分 | 1、加分 | ①班級在學校或上級組織的各級各類比賽中獲獎的酌情加0.5—2分（學科競賽除外）； | [該項數(shù)據(jù)由學校各科室記錄、宿舍管理員記錄和政教處違紀處理原始記錄、團委新規(guī)定提供]（該項加減分最高為10分） | |
②學生好人好事由團委作好記錄并及時予以通報表揚，加0.1—3分（此項加分只計入流動紅旗評選、不計入班級考核中，以避免做好事被庸俗化） | ||||
③班級學生被選拔代表學校獲得榮譽的給予加1—2分； | ||||
④學校臨時安排的公務(wù)活動，如班級參與人數(shù)達到5人以上，時間在半小時以上，獎勵1分，10人以上，一小時以上，獎勵2分；如有故意拖延，服公務(wù)不積極的班級，予以0.1以上的適當扣分，并予以通報批評； | ||||
⑤高中班主任每主動到學生宿舍巡查、管理一次加0.5分（最高加2分）。 | ||||
2、減分 | ⑥班級學生在校內(nèi)外發(fā)生嚴重違紀違法現(xiàn)象、受到公安機關(guān)處理扣5—10分，并取消評先評優(yōu)資格。 | |||
備 注 | 因班主任失職造成事故的，扣除當月班主任津貼，取消評先評優(yōu)資格，并追究有關(guān)責任。 | |||
（二）學期考核：（10分）
1、計劃總結(jié)（5分）：班主任須制定本學期的班主任工作計劃，學期結(jié)束前能及時撰寫班主任工作總結(jié)。每少一樣扣2.5分
2、學生評語（5分）：每期必須對學生進行綜合素質(zhì)評價，及時填寫評語的，有1人次未填寫的扣2分。（可出現(xiàn)負分）
（三）學期考核加分因素：①班主任撰寫德育論文或班主任經(jīng)驗交流文章，獲市級獎勵的，按一二三等獎分別加5、3、1分。②獲得流動紅旗加2分/次；③獲文明寢室加2分/次；④被評為文明班級，加4分/次；⑤被評為市級先進班集體加5分/次，被評為省級先進班集體加8分/次。
四、說明：
1、考核得分折算成績效得分辦法：
績效得分＝（月考核得分之和﹢學期考核得分）÷（100×考核月數(shù)﹢10）×100℅﹢學期考核加分。
2、政教處將于每月10日前公布上月考核結(jié)果，每學年結(jié)束時將參照月考核結(jié)果對班主任工作進行綜合評比，設(shè)一、二、三等獎，并予以一定物質(zhì)獎勵。
3、每月考核得分第一名的班級于次月掛“文明班級”流動紅旗，班級獲得50元班費獎勵（應(yīng)用于班級或?qū)W生獎勵）。
4、上一學年月考核中，至少有半數(shù)以上獲得優(yōu)秀等次才有資格參與校級以上優(yōu)秀班主任及文明班集體評選。
